• Veranderingen

Omgaan met veranderingen

Maak je je zorgen? Wil je graag dat het anders gaat maar weet je niet hoe je het aan moet pakken? Word je somber van de aaneenschakeling van slecht (wereld)nieuws?
Krijg tools in handen die je je hele leven kunt gebruiken!

Het leven is een aaneenschakeling van veranderingen

Een continue stroom.
Als we zelf voor verandering kiezen dan is dat misschien moeilijk of is er misschien ongemak of spanning, maar meestal is er een goede reden om een nieuwe weg in te slaan.
Heel anders wordt het als we gedwongen worden om te veranderen. Omdat de situatie het ‘vraagt’ om anders te gaan doen. Omdat iets ophoudt wat altijd een vanzelfsprekendheid was.

We zijn in een spannend tijdperk aangekomen

Er is op grote schaal veel gaande. Ons klimaat verandert waardoor wereldwijd grote natuurrampen plaatsvinden, er zijn conflicten en oorlogen, grondstoffen raken op, de samenleving verhard. Steeds meer mensen raken in armoede of raken in een isolement. De polarisatie in de samenleving neemt ongekende vormen aan met een zorgwekkende afname van tolerantie en verdraagzaamheid. Een en ander wordt ook nog eens flink gevoed door onze politici. Mensen verspreiden nepberichten in de sociale media. Wat is nog waar? Wat is werk van mensen of wat is het werk van AI?

Mogelijk heb jij daarnaast te maken met andere zorgen of verdriet en wil je leren hoe je daar mee om kunt gaan

Dit kan gaan over situaties in je persoonlijke leven zoals een relatie die stuk loopt, het overlijden van een dierbare, moeilijkheden in de familie of je gezondheid die achteruit gaat door ziekte of een ongeval.
Misschien weet je niet meer wat je wil na teleurstellingen op school of met je studie.
Misschien heb je te maken met uitsluiten, buitensluiten, pesterijen of andere vormen van ongewenst gedrag. Of heb je te maken met veranderingen in je werksituatie door organisatiewijzigingen, gedwongen ontslag, faillissement, vertrekkende collega’s en instroom van nieuwe mensen (als dat al lukt).

Het is niet gek om in een chaotische tijd somber of angstig te raken

Het oude vertrouwde gaat verdwijnen. En wat komt er voor in de plaats? Daar is nog geen zicht op en dat maakt veranderingsprocessen zo spannend en moeilijk. In deze tussentijd, ‘het ondertussen’, van het niet weten heb je er waarschijnlijk heel veel behoefte aan om grip te krijgen op de situatie. En dat is nou net wat niet gaat, omdat dat niet kan. Niemand kan voorspellen hoe de toekomst eruit gaat zien.
Het goede nieuws is dat wij met elkaar wel invloed hebben. Wij kunnen met elkaar in gesprek gaan, zienswijzen en ideeën uitwisselen, elkaar ondersteunen en keuzes maken die goed zijn voor onszelf en de wereld om ons heen. Het goede doen i.p.v. het goed doen. We kunnen samen werken aan het nieuwe.

Het is aan jou hoe je omgaat met de veranderingen

Het is aan jou hoe je reageert op alle veranderingen die er gaande zijn en op de dynamieken die daaruit voortvloeien. Het is mogelijk om grip te krijgen op jouzelf, op je innerlijke wereld. Om scherp te krijgen wie jij in wezen bent en waar je voor staat. En je kunt nieuwe inzichten en perspectieven verwerven om met de (ingrijpende) veranderingen om te gaan.
Het is aan jou om moedig, dapper, nieuwe wegen in te gaan.

Programma details:

De weg van duurzame verandering aan de hand van 7 thema’s

Bevlogen veranderkundigen en trainers leiden je graag naar nieuwe wegen. Aan de hand van 7 thema’s leer je hoe je om kunt gaan met (ingrijpende) veranderingen. Wij bieden geen oplossingen, maar helpen jou om nieuwe inzichten en perspectieven toe te passen in je dagelijkse leven.

De 7 thema’s worden specifiek gemaakt voor de deelnemers. Daardoor is het toepasbaar voor denkers en praktijkmensen. Voor ouder en jonger.

Voor leerlingen (vanaf groep 7) en studenten worden de 7 thema’s vanaf 2025 aangeboden in lessen Levenskunde.

Wil je hier meer over weten? Laat dan een berichtje achter (droom@droomvanzwolle.nl), dan nemen we heel snel contact met je op!

  • Duur 12 maanden, 10 dagdelen
    (ochtenden en 2 hele dagen)
  • Een groep bestaat uit 10-12 personen

Bernadet Haveman

Trainer en Coach

Bernadet begeleidt ontwikkelings- en (cultuur)veranderingstrajecten waarin talent, leiderschap en authenticiteit centraal staan. Ze is als Veranderkundige en als coach werkzaam vanuit haar onderneming Droom van Zwolle. Bernadet werkt nauw samen met diverse coaches, trainers en mentoren die, vanuit een gedeelde visie, mensen en organisaties ondersteunen in duurzame veranderingsprocessen/transities.

  • Duur en omvang

    Het programma duurt 12 maanden en omvat 10 groepsbijeenkomsten van een dagdeel.

    We adviseren je om het dagdeel na een training vrij te houden om te kunnen reflecteren en om je inzichten te integreren.

  • Data
    Start voorjaar 2026.

    Exacte data van de bijeenkomsten worden met de deelnemers van de groep vastgesteld!

  • Groepsgrootte
    We werken in kleine groepen van 10-12 personen.
  • Opleidingsniveau
    We stellen geen eisen aan je vooropleiding om deel te nemen aan dit programma. We voeren een persoonlijk kennismakingsgesprek voorafgaand aan het programma.
  • Locatie
    Wisselende locaties in Zwolle, binnen en/of buiten. De plaats van ontmoeten wordt ruim van te voren afgestemd met de groep. Bij mooi weer trekken we de natuur in; wandelend of varend met de Kwintessens. 

Ik wil graag nader kennis maken met Bernadet Haveman

Ik twijfel nog een beetje…

Ik wil nog wat meer over Bernadet Haveman lezen