Berichten

“Er worden je spiegels voor gehouden”
Sanda Adriaans – Project manager marketing Solcon

Werken vanuit je talent  was een erg fijn en soms confronterend traject. Het is niet een ‘standaard’ loopbaan traject waar je een paar testjes voor doet en daar dan uit komt wat je zou moeten doen. In het programma wordt dieper gekeken naar wie je als persoon echt bent en waar je talenten liggen. Wat je drijft en waar je uitdagingen zitten. Eerlijk is eerlijk dat is niet altijd even leuk. Er worden je spiegels voor gehouden maar uiteindelijk kom je daar alleen maar verder mee.

Ook al ben ik niet van plan om nu meteen iets anders te doen op het gebied van werk, heeft het me wel degelijk heel veel opgeleverd. Het heeft me geleerd om meer te vertrouwen op mezelf en mijn kunnen. Bij mijn eerste kennismaking vroeg Bernadet wat ik goed kan en ik kon daar geen antwoord op geven. En nu zeg ik ‘er is weinig wat ik niet kan’. Dat alleen al is voor mij 100 % winst.

“Ik voel de energie om dingen aan te pakken die ik al lang liet liggen”
Eva Riemersma

Droom van Zwolle was mij aangeraden door een vriendin. Een uitstekend advies. Wat heb ik een fijne tijd gehad, tijdens het ontwikkeltraject Werken vanuit je Talent, in een wat moeilijke corona en (ongeluk)hersteltijd.

Ik keek echt uit naar de vrijdagen dat het weer zover was. Eigenlijk omdat ik daarna altijd zo bulkte van de energie. Tijdens de bijeenkomsten leken de draken eigenlijk veel kleiner. Onzekerheid en twijfel zijn mijn grote draken. En nog steeds. Je leert jouw draken steeds weer te herkennen. Door vragen van Bernadet geef je jezelf opdrachten mee naar huis om ze te gaan temmen. Wat nog steeds moeilijk is. Maar het begin is gezet, en nu kan ik er zelf mee verder. Ik voelde de energie om dingen aan te pakken die ik al lang liet liggen.

Een coach waar ik wat aan heb

Bernadet was voor mij de perfecte coach. Duidelijk, doortastend, niet te veel met zijden handschoentjes aanpakken maar wel heel begripvol, positief en een inspirator. Daar heb ik wat aan. Ik hoopte van tevoren antwoorden van een ander te krijgen maar dat moet uiteindelijk allemaal uit je zelf komen. Ik heb dan ook niet al mijn antwoorden, nu besef ik ook dat dat goed is, na het traject is jouw reis natuurlijk nog niet afgelopen (is er überhaupt een eindpunt?). Met een nieuwe tijdboog ga ik nu weer aan de slag voor mijn volgende project, mijn droom baan vinden!

Het traject aangaan in een kleine groep heeft mij heel wat opgeleverd. Jezelf neerzetten zoals je bent, beseffen dat ook jouw verhaal ertoe doet, dat iedereen zijn eigen, maar ook veel overlappende hindernissen ervaart, niet altijd afwachten tot de laatste beurt maar ook eens vooraan durven te gaan staan. Je leert veel van elkaar, ook al ben je ook heel anders. Maar zelfs hele andere mensen hebben toch ook dezelfde onzekerheden en twijfels, bleek maar weer.

Trots op mijn talent

Ik zie het glas weer half vol! Ik besef me dat ook ik een talent heb. Juist de zoektocht om mijn talent te benoemen was zo moeilijk omdat ik mijn talent als iets gewoons zie dat er van nature is en soms ook niet. Maar nu ik het weet, kan ik het bewuster inzetten en er vooral ook trots op zijn.

Ik heb geleerd dat ik mijn talent graag inzet bij een vraag/opdracht. Dat is voor mij een bevestiging van mijn talent. Echter, wat ik voornamelijk heb geleerd is dat het niet allemaal zo concreet hoeft; het talentwoord niet, de vraag/opdracht niet en de bevestiging niet. Dat geeft me veel meer ruimte om mijn talent in te zetten. Te staan in mijn talent.

Ik kijk terug op een heel fijn ontwikkeltraject, wat van mij zo nog langer had mogen duren. Ondanks dat het heilig project me wel wat stress heeft opgeleverd (wat moet ik doen?!) vond ik het heel fijn om ook buiten de bijeenkomsten bewust met het traject en mijn talent bezig te zijn.

“Dit had ik veel eerder moeten doen” Milou van Rijn – eigenaar SisuMilou: samensturing energie en klimaat

“Zakelijk en menselijk”
Linda Schulte – Marketing & communicatie

Ik vond het heel leuk om dit traject in een groep te volgen. Dit was voor mij een soort training op zich. Iets wat ik eerder heel erg afhield. De groepsdynamiek was heel interessant, door de verschillende leeftijden en fases waarin iedereen zat. Als ik nu kijk naar de eerste sessie en de laatste, dan zat daar voor mij heel veel verschil in. Het heeft mij geholpen om mijzelf te durven presenteren, om mijn plek in te nemen. Dat mensen ook naar mij willen luisteren. Eerder luisterde ik altijd naar anderen en maakte mijn eigen verhaal niet belangrijk. Hier heb ik geleerd dat, als ik niets vertel, mensen ook niets hebben om naar te luisteren.

Het laatste puzzzelstukje

Voor mij was meedoen aan het ontwikkeltraject Werken vanuit je Talent het laatste puzzelstukje. Ik heb afgelopen jaren wel meer coaching gedaan. Het zet je aan het denken, maar tegelijkertijd is werken vanuit je talent ook heel praktisch en tastbaar.
Mijn talent heb ik kunnen benoemen en vorm kunnen geven, maar ook mijn draak of tegenkracht hebben mij inzicht gegeven. Ik weet nu wat me in de weg kan staan. Deze bewustwording heeft me meer handvatten gegeven om voor mezelf op te komen, mijn plek te pakken.

Ik ben wel erg nieuwsgierig wat er hierna gaat komen. Alles is met elkaar verbonden. Hoe je thuis bent. Hoe je op je werk bent. Het gaat uiteindelijke allemaal door elkaar heen. Je Talent zet je overal in; als moeder, als partner, als vriendin en als collega.

“Mijn talent gaat niet met pensioen”
Gusta van der Zanden Peters

Gusta van der Zanden Peters, sectordirecteur Gezondheidszorg, Welzijn en Sport Deltion College gaat binnenkort met pensioen. Dit weerhield haar er niet van deel te nemen aan het ontwikkeltraject Werken vanuit je Talent.

Ik had angst om afscheid te nemen van mijn werk

“Voordat ik aan Werken vanuit je Talent begon, dacht ik: “Er komt iets uit en dan weet ik wat ik straks ga doen als ik met pensioen ben. Heel concreet. Dat is het gelukkig niet geworden! Ik had angst om afscheid te nemen van mijn werk. Voor een deel ‘ben ik mijn beroep’ en dat valt straks weg. Nu ik weet wat mijn talent is, kan ik het in blijven zetten. Mijn talent blijf ik invullen, dat vind ik mooi”

Nu weet ik; dát is je talent gebruiken

Ik zei al: “Dat ik 65 moet worden om mijn talent echt te benoemen!” Mijn talent is facilitator. Achteraf zie ik wel dat ik altijd wel die faciliterende rol heb gehad, alleen ik heb mijn talent niet in het licht gezien, ik ben me er nooit bewust van geweest. Ik had deze week een concrete vraag van een collega: “Hoe komt het dat jouw college het voor elkaar krijgt dat…” Blijkbaar breng ik mensen in stelling, dat ze toch iets samen gaan doen. Dat is dan wel grappig om terug te horen, waarom lukt het daar wel? Terwijl ik denk: “Ik doe niks!” Nu weet ik; dát is je talent gebruiken.

Het is een individueel traject in een groep

Het heeft geholpen om dit proces in een groep te doen. Alleen, individueel kom je niet zover. De groep herkent dingen dat is waardevol en prettig. Het blijft jouw traject ook al doe je het in een groep. Het is jouw input die je erin legt en daardoor wordt het jouw traject. De groep is een aanvulling en maakt het nog waardevoller. De trainers geven scherp en duidelijk terug wat ze zien. Het is een individueel traject, samen.”

 

Portfolio Items