Om heel veel mensen op een laagdrempelige manier toegang te geven tot talentontwikkeling is de Talenttool gemaakt en een aparte website rondom talent: talent-in-1-woord. Zus van Droom van Zwolle!
De Talenttool die geen test is, maar een uitnodiging. Een uitnodiging om stil te staan, te reflecteren en te (her)ontdekken wat je diep van binnen al weet. Jij weet namelijk als geen ander ‘waar jij van bent’; wat je natuurlijke aard is. Jij weet ook als geen ander welke woorden daarbij horen en je kan een woord of zinnetje vinden dat recht doet aan jouw talent, aan wie jij in wezen bent. Op een manier die klopt voor jou, vanuit jou.
Het is heel krachtig om zelf jouw talent te benoemen, om jezelf te bevestigen en daarmee voor de dag te komen. Vanuit jouw talent kun je steeds zichtbaarder worden, je eindeloos ontwikkelen en werk vinden dat echt bij jou past.

Note:
Talentontwikkeling voor mensen die niet taalvaardig en/of digitaal vaardig zijn.

Er zijn ongeveer 740.000 laaggeletterde medewerkers in Nederland (ca. 2,5 miljoen mensen in totaal in onze samenleving). In vrijwel iedere werkomgeving zijn er collega’s die moeite hebben met taal en/of het goed interpreteren van vragen en stellingen van testen. Daarnaast zijn er ook veel mensen die niet digitaal vaardig zijn. Met dit in het achterhoofd is het wijs om kritisch te zijn en goed te kijken met welke middelen we talent kunnen (h)erkennen en wat er nodig is om elkaar optimaal te benutten. Als we erkennen dat iedereen wil leren en werken vanuit talent dan is een toegankelijke werkwijze om talent te ontdekken cruciaal. Ik realiseer mij  heel goed dat ook de Talenttool niet geschikt is voor mensen die niet taalvaardig en/of digitaal vaardig zijn. Hopelijk heb jij hier oog voor en help jij hen. Je kunt de Talenttool met hen doornemen of bij ons een live workshop of 1-op-1 sessie organiseren.
Er wordt nagedacht over een app voor jongeren en een tool voor mensen die niet zo taalvaardig en/of digivaardig zijn.