Je bent zelf de sleutel tot verandering
‘Iedereen is goud. Geen mens uitgezonderd. Als je puur kijkt naar talent is ieder mens gelijkwaardig aan elkaar. Dat gaat voorbij achtergrond, kennis, leeftijd, ervaring, sekse. Ontroerend mooi vind ik dat.’
Ik wilde als kind al laten zien dat ieder individu waardevol is.
‘Door jou ben ik wat anders gaan doen’, kreeg ik later vaak te horen van mensen. ‘Op een gegeven moment dacht ik: ‘dat is dus iets wat ik kan’. Ik voelde de behoefte om de werking van dat talent te onderzoeken. Wat doe ik dan precies? Èn, ik was nieuwsgierig: welke sleutels zorgen voor die verandering in mensen, die positieve ommekeer?’
Het is de uitdaging om jezelf iedere keer opnieuw te bevragen
Mijn loopbaan startte ik als verpleegkundige, maar ik merkte al snel dat de context waarin ik werkte niet klopte. Ik houd ervan om te zoeken naar wat wel kan en dat is moeilijk in een systeem waar protocollen en procedures aangehouden moeten worden. Al was het wel fijn dat ik iedere dag het gevoel had dat het ertoe deed dat ik er was. Dat is het mooie aan het werk in de zorg. Na een paar jaar in de schoolbanken (HAN) ben ik voor arbodiensten gaan werken. Ik heb in vrijwel alle sectoren ervaring opgedaan met werkbelasting en belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid van mensen. Dat komt nu heel goed van pas in het werk dat ik doe. Het was in die tijd dat ik ontdekte dat ik mij wilde richten op perspectieven in werk en het omgaan met veranderingen. Ik volgde onder meer een 2-jarige opleiding levensloop- en loopbaancounceling (SPSO) en daaropvolgend 3 jaar Veranderkunde aan de Pulsar Academie, diverse leertrajecten in Dialoogvormen (zoals Deep Democracy en het Kampvuurgesprek), de opleiding Systeemdynamieken bij het Bert Hellinger Instituut en de Bildungacdemie docenten. ‘Wat ik ontdekte tijdens de diverse opleidingen strookte met wat ik altijd al voelde; dat het erom gaat om heel precies te luisteren naar wat er in jou leeft. Contact maken met je gevoel, je essentie herkennen en je ingevingen of impulsen volgen is daarom zo belangrijk. In dat proces ben je zelf leidend. Je bent zelf de sleutel tot verandering. Het is de uitdaging om jezelf iedere keer opnieuw te bevragen: wat leeft er in mij en wat is nu aan de beurt? Doe ik het goed of doe ik het goede?
De werking van mijn talent
Met de jaren heb ik meer en meer inzicht gekregen in de werking van mijn eigen talent. Ik weet dat ik goed ben in het geven van een boost aan mensen – ik schud ze wakker – om vanuit hun talent en authenticiteit hun leven vorm te geven. Ik ben een’ bezieler’. Ik spoor mensen aan om bezieling te leggen in wat ze doen en zich in te zetten voor die dingen die voor hen echt kloppen.’
Inmiddels durf ik mijzelf expert te noemen in Talentontwikkeling, (persoonlijk) Leiderschap en Samenwerken. Ik heb in de afgelopen 18 jaar ontzettend veel mensen geholpen om hun unieke talent te (her)kennen en ze te bewegen dit te verbinden aan de dingen die ze het allerliefste doen en die voor hen betekenisvol zijn. Het gaat mij erom dat mensen hun inzichten toepassen in de praktijk. Dat is natuurlijk waardevol voor henzelf, maar ook voor de wereld om hen heen. Talentontwikkeling is daarom een belangrijk thema in Leiderschapsprogramma’s en Teamontwikkeling.
Alles doet ertoe
‘Mijn pad gaat over gelijkwaardigheid, bezieling en op eigen wijze invulling geven aan het leven. En wat ik heb geleerd van mijn pad tot nu toe is dat alle ervaringen die je onderweg opdoet ertoe doen. Je hebt ervaringen die heel pijnlijk zijn, teleurstellingen, geworstel. Je denkt soms dat je de verkeerde keuze hebt gemaakt, maar dat heb je dus niet, want elke stap draagt bij aan waar en wie je nu bent. En je kan iedere ervaring meenemen in wat je uiteindelijk teweeg wilt brengen.’
Waar ga jij voor en waar sta jij voor?
‘Wát ik teweeg wil brengen is mij helder. Mijn vergezicht is een gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Een samenleving waarin de waarde van íeder mens gezien, benut en gewaardeerd wordt. Leven vanuit je essentie en je talent is voor mij de route daarnaar toe; ik wil ieder mens aanmoedigen om dat te doen waarvoor hij/zij/hun in de wieg gelegd is en van daaruit van betekenis te zijn in een snel veranderende wereld. Door verhalen met elkaar uit te wisselen. Door met elkaar te groeien en ontwikkelen. En door de vraag aan elkaar te stellen: waar ga jij voor en waar sta jij voor?’
De natuur als leslokaal
Als het kan neem ik mensen graag mee in de natuur. Wij zijn natuur en werken in de natuur heeft iets magisch… Je komt buiten makkelijker in contact met je eigen kern en een groene omgeving is een leslokaal vol inspiratie, symbolen en metaforen. De natuur werkt ontspannend én prikkelt alle zintuigen. Je intuïtie wordt scherper, je creativiteit neemt toe en je krijgt er energie van. Hier kun je in verbinding met jezelf inzichten krijgen en ervaringen opdoen die stevig verankeren, zodat duurzame verandering in privé- en werksituaties gerealiseerd worden.
Ik heb tijdens een intensieve leerweg (Faith in Nature) veel geleerd over de natuur, over oude wijsheden, ambachten en bushcraft. De opgedane kennis en wijsheden geef ik graag door. Je bent van harte uitgenodigd om mee op weg te gaan. Dat kan in een eigen stukje bos 15 min. vanaf Zwolle, of op/nabij het water. Ik wandel graag met je bij de IJssel of ga met je varen op het Zwarte water en de Vecht.




















































