Doe je mee? Het begint bij jou.

Eind februari lanceerden wij onze impactvideo met de boodschap ‘Het begint bij jou’. Wij maakten de film – samen met Hugo Geurtse en Anita Jansen – met als doel je te prikkelen. Wij wilden graag weten of jij je ook wel eens afvraagt waar het naar toe gaat, hoe onze stad er over pakweg 20 jaar uitziet. Hoe onze samenleving er ‘dan’ uitziet…

We hadden eind februari niet kunnen bevroeden dat de wereld zoals we die kenden zo hard zou gaan kantelen. ‘Dan’ is NU geworden.

We kunnen ons voorstellen dat de huidige situatie waanzinnig veel impact op je heeft. Tegelijkertijd roept de huidige situatie op om bewust stil te staan.
Ook wij hebben de afgelopen weken goed nagedacht wat wij te doen hebben. Wij dromen al jaren van een meer betrokken en duurzame samenleving. En daar werken we iedere dag zo goed mogelijk aan; onder meer via onze ontwikkelprogramma’s en we benutten bewust wat ons eigen regio te bieden heeft. Dat gaat over talent, producten, eten en drinken, etc.
Wij willen je helpen jouw bijdrage aan de droom van een meer betrokken en duurzame samenleving te leveren. Wij grijpen het moment aan om jou te helpen jouw ideeën over hoe we anders om kunnen gaan met onderwijs, zorg, wonen, energie, eten en drinken, onze economie en onze samenleving.  Er is vast een thema waar jij in wilt innoveren, waar jij iets in wilt creëren of waar jij iets in hebt te brengen.

We gaan – voor zolang de intelligente lockdown duurt – kosteloos online met je aan de slag.

Het gaat je helpen jouw droom scherp te krijgen en welke stappen jij hebt te maken om ‘m te gaan realiseren.

Maak werk van wat jij voor jij ziet en waar jij van droomt.
Het begint bij jou.

Laat van je horen via droom@droomvanzwolle.nl

Of bel of app met Bernadet (06 81489055) voor een afspraak!

 

Ons werk in de natuur

Wij gaan graag met deelnemers van onze ontwikkelprogramma’s de natuur in. De natuur biedt talloze metaforen die abstracte zaken heel concreet kunnen maken. De natuur spiegelt, ze brengt rust en ontspanning om focus aan te kunnen brengen en ze helpt om goed te kunnen reflecteren. Uitzichten zorgen voor inzichten en de natuur brengt ons in contact met onze eigen natuur. De buitenlucht geeft een boost van zuurstof aan lichaam en geest. Bovendien vinden de meeste mensen het makkelijker om tijdens het wandelen moeilijke dingen te bespreken, om stiltes te laten vallen en toe te geven aan emoties.

Wij hechten er waarde aan dat de setting helemaal klopt bij ons werk in bewustzijnsontwikkeling. Afgelopen najaar hebben wij daarom een ‘open tent’ aangeschaft. De open tent is geïnspireerd op een Tipi; de rand creëert een uitnodigende plek voor ontmoeting, voor gesprek en voor stilte. De open tent is voor ons ideaal om te gebruiken op heel diverse plekken in de natuur. Jan Ridder, deelnemer van Werken vanuit je talent, heeft dit idee tijdens het traject bij ons tot realisatie gebracht. Nu het mooie lenteweer is aangebroken kunnen wij de ‘open tent’ volop gaan gebruiken, we hebben daar ontzettend veel zin in!

Recent zijn wij ook in bezit van een elektrische bakfiets. Wij zijn daarmee nog mobieler om fijne plekken te bereiken en om al onze benodigdheden mee te nemen.

“Concrete heldere doelen”
Ad van Berkel

Vorig jaar stopte ik met mijn baan bij Axxor B.V. en het traject Werken vanuit je Talent sloot aan bij mijn zoektocht naar een nieuwe baan. Ik had eerder al een opleiding in persoonlijke ontwikkeling gedaan. Daardoor ben ik kritischer na gaan denken over het werk dat ik deed. Ik wilde nadenken en ontdekken: waar ben ik goed in, wat zoek ik eigenlijk in mijn werk? En dat is waar ik bij Werken vanuit je Talent mee aan de slag ben gegaan. Het meanderende van mezelf leren kennen in die eerdere opleiding, heb ik nu omgezet in concrete doelen. In de vier maanden die het traject duurde, heb ik de reis gemaakt terug naar de kern: wat wil ik wel, en wat wil ik niet? De zelfkennis die ik al had, heb ik weten om te zetten in concrete, heldere doelen.

Meer focus

Het traject was financieel best een investering, maar het was het waard. Het heeft mij erg geholpen om in beweging te blijven terwijl ik geen werk meer had. De continuïteit van dit traject gedurende vier maanden heeft me geholpen om door die periode heen te gaan. Om het oude af te ronden en tegelijk bezig te zijn met wat ik straks wil en waar ik naar op zoek ben. Ik heb nu veel meer focus en ik kan veel beter mijn verhaal vertellen.

Ik weet beter wat ik nodig heb

Ik merk al in sollicitaties dat ik veel concreter ben in wat ik wil en wat ik nodig heb. In plaats van dat ik mezelf wil verkopen denk ik: ik wil best voor jullie werken, maar ik wil graag weten hoe het werkt bij jullie, om te weten of het past bij wat ik nodig heb. Ik wil voorkomen dat ik ergens terecht kom waar ik misschien goed betaald word, maar mezelf eigenlijk voortdurend weggeef. Het voorkomt dat ik wat ondergeschikt raak in een situatie. Het gaat meer om balans in mijn werk tussen wat ik breng en wat ik ervoor terugkrijg: plezier, vertrouwen en openheid. Ik weet nu veel concreter wat ik te bieden heb, en wat dat waard is.

Bewaken van het vuur

Ik ben ingenieur en ik kan goed in modellen en cijfertjes denken. Maar tegelijk kan ik goed werken met mensen. Mijn talent is: ik ben een TerugGever. Ik ben er goed in om te zien wat er nodig is in een bepaalde situatie, bij mensen, teams, of het bedrijf, en ik kan dat bespreekbaar maken. Ik zie iets, hoor iets, neem dingen waar en kan dat vertalen en helder teruggeven. Dat creëert beweging. Ik maak mensen bewust van waar het om draait. Dat het gaat om wat echt belangrijk is in iemands leven. Ik heb het meest ingewikkelde werk gedaan en moeilijke dingen opgelost, maar de meeste mensen zullen mij herinneren om wat ik gedaan heb voor hen persoonlijk of voor hun team.

Ik werd regelmatig heel persoonlijk en direct bedankt door mensen. Ik heb me afgevraagd wat ik dan eigenlijk doe, en het blijkt dat het dus alles met TerugGever zijn te maken heeft. Observeren, zien wat er is, en wat er mist. Ik ben de bewaker van het vuur. Ondersteunend leiderschap in plaats van hiërarchisch leiderschap.

Mijn plek innemen

Mijn draak is de pakezel. Omdat ik vrij veel dingen goed kan en graag wil helpen, trek ik ook veel dingen naar me toe. Dat is echt mijn valkuil. Maar nu ik er bewuster van ben, probeer ik steeds meer de verantwoordelijkheid daar te laten waar die hoort. Mijn verlangen is om mijn plek in te nemen. Duidelijk nee zeggen tegen wat daar niet bij hoort of bij past is daar wezenlijk onderdeel van. Ik heb tijdens het traject erg geworsteld met het innemen van mijn plek, met hoe ik mezelf neer zou zetten. Uiteindelijk heb ik een stuk geschreven op LinkedIn waarin ik vertelde over mijn talent. Daar heb ik veel positieve reacties op gehad. Ik zou wel meer willen gaan schrijven over mijn observaties en ervaringen. Ik heb iets te vertellen, maar ik vind het moeilijk om dat daadwerkelijk te gaan doen, om die plek publiekelijk in te gaan nemen. Het eerste stuk op LinkedIn zetten was voor mij echt een overwinning: dit ben ik!

Mensen worden krachtiger als ze hun eigen waarde zien

Het programma Werken vanuit je Talent zit goed in elkaar. De methodiek sluit goed aan bij de stappen die je zet in de ontdekkingstocht naar je talent. Er zijn telkens mooie thema’s om mee te werken, en er is variatie tussen naar binnen keren en iets creatiefs doen. Het werken in een kleine groep helpt enorm. Ik zou het traject aan veel mensen aanraden, zeker ook binnen bedrijven. Als je niet op de goede plek zit, komt je talent niet goed tot zijn recht en jij dus ook niet. Ontdekken wat je talent is, en hoe je die het beste kunt inzetten, is grote winst. Je wordt veel krachtiger op het moment dat je beter van jezelf weet waar je goed in bent, je eigen waarde ziet en van daaruit gaat werken. En voor het bedrijf, je werkgever is dat ook pure winst.

De inzichten komen uit jezelf

Maar ook aan mensen die op een kruispunt in hun leven staan, en nadenken over wat ze de laatste vijftien of twintig jaar van hun werkende leven nog willen doen. Wordt het tijd om van baan te veranderen? Hoe kan ik nog het beste uit mijn leven halen? Misschien ben je bang voor verandering, maar waarom zou je bang zijn om te ontdekken wat er diep binnen in jou leeft? Het overkomt je niet, het is niet een beweging van buitenaf die je binnenste wereld omgooit, het is een beweging die je van binnenuit zelf inzet. Je blijft de regie houden, de inzichten komen uit jezelf. Dat betekent niet dat die inzichten altijd leuk zijn, maar het is wel de bedoeling dat het uiteindelijk dankzij die inzichten weer leuk wordt. Je hebt altijd zelf de keuze om al dan niet iets met je inzichten te doen.

Dwarsliggen…

Tijdens de voorbereidingen van ons programma On Track horen we nogal wat van jongeren. Opmerkingen en perspectieven die door volwassenen naar hen geuit worden als ze het even niet weten. Meestal met goede bedoelingen, uit liefde en ter stimulans.

En toch dacht ik na onze inloopavond voor jongeren gisteravond ineens aan mijn eerste rapport van de basisschool. Klas 1, dat is nu groep 3. Ik deed het best goed op school. Er stonden allemaal voldoendes op mijn lijst. Goed bestond toen nog niet. Althans niet op onze school. Naast mijn lijstje stond ‘Als ze geen zin heeft kan ze erg dwars zijn’.
Ik weet nog dat het me raakte toen ik dat schoolrapport later nog eens onder ogen kreeg. Wat had ik niet goed gedaan? Ik herinnerde mezelf als lief, behulpzaam, onbevangen en ‘in’ voor avontuur. Een dromer ook; die reisjes maakte naar andere werelden als de juf of meester lang aan het praten was. Heerlijk ging ik van het ene plaatje naar het andere. Daar kun je druk mee zijn. Dus een lesuur vloog voorbij. Soms schrok ik wel als het ineens stil was en dan moest ik vaak mijn klasgenootjes (we waren met z’n 6-en) vragen wat we moesten doen. Maar het kwam altijd goed met mijn werkjes.
Vandaag bladerde ik door het rapportenboekje en eerlijkheidshalve moet ik bekennen dat ik op het onderdeel ‘belangstelling’ de hele schoolperiode ‘zwak’ of ‘matig’ heb gescoord. Maar nu denk ik ‘over wie zegt dat wat eigenlijk?’

Ik ben blij dat ik de waarde van mijn verbeeldingskracht heb ontdekt. En ook van het ‘dwarsliggen’. Hoe fijn is het om zelf uit te vinden, af te wijken van gebaande paden en te spelen. Mooie avonturen beleef ik daardoor. Ik kom écht in beweging als ik de ‘zin’ zie of voel. En als dat er nog niet is blijf ik gewoon waar ik ben (chillen heet dat ook wel). Dus tja ik snap ‘die jongeren van tegenwoordig’ wel. Die liggen niet dwars. Die willen wat anders. Die willen niet moeten. Die willen kunnen, mogen, doen… Die willen avonturen beleven, spelen, het zelf uitvinden. Of wat anders…

Nu ik nog een keer naar dat ene zinnetje kijk denk ik ‘wat tof dat die juf de kwaliteit in mij al heel vroeg heeft gezien.’ 🧚‍♀️