‘Hej’

‘Hej Bernadet, ik wil je even laten weten hoe het met me gaat.’ Zijn telefoontje komt uit het niets.

Hij is een jongere die ik 1,5 jaar geleden in ons programma On Track mocht begeleiden.
Hij deed het hartstikke goed. Hij kon goed reflecteren, deed echt zijn best. Hij had een moeilijke tijd achter de rug en stond er alleen voor. Maar hij wilde zo graag wat zijn leven maken, dus greep de kans om on track te gaan.
Twintig jaar en er alleen voor staan. Dat deed me wat. En uit de verhalen van hem begreep ik dat zijn ouders ‘het gewoon niet konden, opvoeder zijn, ouder zijn’.  Met goede moed en een grote dosis onbevangenheid was hij op zichzelf gaan wonen, met een vriend in een antikraakwoning vlakbij Zwolle.

Zoals ik al zei, hij deed het hartstikke goed. En ik snapte er niets van dat hij ineens niet meer op kwam dagen, de telefoon niet opnam, what’s-app berichtjes negeerde. Dus ik stapte in de auto en ging langs. En dat deed ik vele malen daarna weer. In het begin schrok hij er wel een beetje van en dan excuseerde hij zich dat het zo’n puinzooi was in huis. Maar het maakte mij niet uit. Ik wilde weten wat er aan de hand was. Het was zo’n lieve jongen, schuldbewust ook dat hij het zo had laten afweten.

Ineens kwam het hoge woord eruit. Hij was verslaafd geraakt. Het begon met blowen en alcohol. Daarna kwam 3-MMC.

We hebben hulp gezocht voor zijn verslaving. Dat moest eerst voordat hij weer met een opleiding zou kunnen starten.
Hij wilde er vanaf. Van de troep en van zijn apathie.
De wachttijd bij verslavingszorg was lang. Aan de telefoon al een half uur om zich überhaupt kenbaar te kunnen maken. Dat is lang en het vraagt vastberadenheid om de telefoon er niet op te gooien. Ik was erbij en ik heb het gezien. Maar hij deed het.
En toen kwam de wachttijd voor behandeling. Die was minstens een half jaar. Een half jaar minstens… Dat was ook lang. Te lang. En dus ging hij niet toen er eindelijk een oproep kwam. En naar de herkansing die er kwam ging hij ook niet.

Wat heb ik me machteloos gevoeld. Hij werd onbereikbaar. Maar ik ben blijven appen. Zo af een toe even een ‘ping’. Maar geen reactie, niets, noppes, nada.

Tot de lockdown vorig jaar. Ineens kwam er een berichtje dat hij door de lockdown, en het verlies van zijn baantje in de horeca, zichzelf wel heel erg tegen was gekomen. Dit ging zo niet meer. Hij was gaan kweken. “Wat kweek je dan?” vroeg ik vertwijfeld. ‘Groente’ was het antwoord en hij stuurde trotse foto’s van courgettes, aardappelen en munt. “Groente?” vroeg ik. ‘Ja! Ik heb een hartstikke leuke hobby met mijn groentetuin. Ik ben gestopt met blowen en ik ben een heleboel dingen aan het oplossen. Het contact met mijn ouders is beter en mijn schulden worden al een stuk minder.’

Na dit appje was het een half jaar stil. Tot een week geleden. ‘Hej Bernadet, ik wil je even laten weten hoe het met me gaat. Hoe het nu met me is.’ Hij vertelde trots dat hij ook gestopt is met alcohol en 3-MMC. ‘En dat allemaal op eigen kracht! Ik had er genoeg van en heb de knop omgezet. Gewoon gestopt. Cold turkey. En weet je wat zo leuk is? Ik sta 500 in de plus! En ik heb gisteren de mogelijkheid er ook afgegooid dat ik nog rood kan staan. Ik ben he-le-maal schuldenvrij!’ Wat was hij enthousiast. Ook over zijn nieuwe baan. Sinds een paar maanden is hij fulltime aan het werk bij een energieleverancier, met veel ontwikkelmogelijkheden.

Hij had mijn dag niet beter kunnen maken. Hij is On Track. Ik was en ben oprecht trots. Op hem. En onnoemelijk dankbaar dat hij de moeite nam om mij even te bellen. Binnenkort drinken we koffie, wat zie ik er naar uit…

 

Begeleide intervisie Ondernermerschap, Leiderschap, Professionals

Voor ondernemers, leiders en professionals
Als ondernemer, als leider en als professional heb je altijd wel vragen die je bezig houden. Vaak kom je er zelf wel min of meer uit. En toch. Heb je er wel eens aan gedacht dat je hulp zou kunnen inschakelen van mensen die in eenzelfde positie zitten? Om met elkaar te (onder)zoeken, te leren en te ontwikkelen?

Begeleide intervisie
In Droom van Zwolle hebben we een specifieke vorm van begeleide intervisie ontwikkeld voor ondernemers, leiders en professionals. Met begeleide intervisie kun je jezelf een hoop tijd en geworstel besparen in het vinden van antwoorden op vragen die je bezighouden. Door even stil te staan en anderen te vragen met je mee te denken. Je vindt daardoor rijkere antwoorden op je vragen en neemt met meer vertrouwen beslissingen.
Het vraagt een relatief korte tijdsinvestering  en het mes snijdt aan meerdere kanten.
Een ontspannen uitwisseling, tijdens het nuttigen van lekker eten, maakt deel uit van de bijeenkomsten.

Wat brengt het je
Als deelnemer ervaar je vertrouwelijkheid en veiligheid om een vraag in te brengen. Je hoeft daar van te voren niet over na te denken, dit komt tijdens de bijeenkomst vanzelf naar boven. De input en bemoediging van de groep en de procesbegeleider dragen daaraan bij. Als deelnemer ontdek je nieuwe mogelijkheden, krijg je zicht op je eigen patronen en kun je daadwerkelijk een keuze maken om de volgende stap(pen) te zetten.
Naast je eigen ontwikkeling en die van de anderen in de groep, leer je jouw collega ondernemers/leiders/professionals ook beter kennen. Er is veel herkenning en het is leuk en waardevol om perspectieven te delen. Je krijgt een nieuw netwerkje waar je desgewenst op terug kan vallen. Het wordt ervaren als een waardevol moment voor jezelf.

Rol van Droom van Zwolle
Wij zorgen voor een goede samenstelling van kleine groepen (4 – 5 personen) en een fijne setting. Onder leiding van de procesbegeleider wordt per bijeenkomst 1 vraag van 1 deelnemer centraal gesteld. Het aantal bijeenkomsten van de groep hangt daarom ook samen met het aantal deelnemers. De procesbegeleider leidt en bewaakt het proces zodat er inzichten en antwoorden op de vragen worden gevonden.

Doe je mee?
We zijn weer bezig om nieuwe groepen samen te stellen. Zodra een groepje van 4 -5 personen compleet is starten we op een met jou afgestemde datum en tijdstip. Spreekt dit je aan, bel dan met Rini: 06-25051407.

 

Xperiment 11.0 start dit voorjaar!

Met elkaar ontwikkelen
Zelfbewuste en authentieke professionals, wendbare organisaties en een sterke regio. Dat is waar het bij het Xperiment over gaat.
Jezelf ontwikkelen. Vernieuwing brengen in je organisatie. En diepgaande verbindingen leggen met deelnemers uit heel diverse organisaties.
De essentie van ons beproefde ontwikkelprogramma het Xperiment is actueler dan ooit. Inmiddels zijn we bij de 11e editie aangekomen en wij nodigen je van harte uit om dit avontuur met ons aan te gaan.

Over het Xperiment:
Samen met professionals uit andere regiolokale organisaties vind je in dit unieke traject van Droom van Zwolle sleutels tot vernieuwing in jezelf en voor je organisatie. Wij noemen dat de weg van inspiratie naar realisatie.
Het Xperiment is gericht op het vergroten van jouw eigenheid én projectrealisatie. Je krijgt inzicht in jouw eigenheid, voeling met de werking daarvan en je leert hoe je van hieruit meer impact kan maken in je werk. Door gelijktijdig te werken aan een concreet project dat van waarde is voor jouw organisatie kun je deze inzichten meteen toepassen.
In 15 dagdelen maak je een ontwikkeling door waarbij je leert wezenlijk te vernieuwen. De doorlooptijd van het programma is 6 – 7 maanden.
Al meer dan 70 professionals gingen je voor. Dit voorjaar starten wij weer met een nieuwe groep. Natuurlijk gaan wij ervoor om elkaar echt te ontmoeten. We werken in onze inspirerende locatie, we gaan de natuur in en we gaan z.n. online.

Deelnemers uit deze organisaties gingen jou voor:
Rabobank IJsseldelta, Deltion College, Travers Welzijn, Gemeente Zwolle, Vredenburg, Hemmink, Odeon de Spiegel, Hogeschool Windesheim, Het Oversticht, Zwolse Theaters, Veiligheidsregio IJsselland, Novon schoonmaak, Pec Zwolle, Leeuwbouw, Ineziatief, Gemeente Olst-Wijhe, Menso Alting, RIBW, de Jonge Keizer, Enercon, Zehndergroup, Frank Docter Bouwzaken, Axxor, Isala, Vlietstra schoonmaak, Ondernemersvereniging Hessenpoort, Feest & Culinair, Artez, Trebbe, Landstede MBO, OOZ, Gemeente Zwartewaterland.

Meer informatie en aanmelden
Ben je nieuwschierig? Lees dan verder in deze link
Kom je liever meteen in contact? Bel of mail dan met Rini: M: 06 25051407 of E: rini@droomvanzwolle.nl

Jongeren On Track in coronatijd – wat we weten en wat we doen

Jongeren in coronatijd
Hoe houd je of hoe krijg je Jongeren On Track in coronatijd? Met die vraag hebben wij afgelopen jaar naar mogelijkheden gezocht om jongeren te blijven begeleiden.
De maatregelen die voortvloeien uit de bestrijding van de corona-pandemie hebben een enorme impact op het leven van veel jongeren. Veel van wat juist zo belangrijk is in deze levensfase mogen ze niet meer doen. De natuurlijke uitdagingen die nodig zijn voor ontwikkeling van een eigen identiteit ontbreken ineens of zijn beperkt. We horen over eenzaamheid, somberheid, verveling en angst voor de toekomst.
In de afgelopen maanden is ook uit diverse onderzoeken gebleken dat het aantal depressieve jongeren fors toeneemt. En dat er veel meer problematiek ontstaat door het wegvallen van bijbaantjes, structuur en inspiratie.
Er is zorg over de generatie jongeren. Wat gaat dit op de langere termijn voor gevolgen hebben? Hoe kan een jongere het leven leren vanuit huis, vanachter een beeldscherm en in afgescheidenheid van leeftijdgenoten?

Jongerenprogramma On Track
De doelstelling van ons ontwikkelprogramma Jongeren On Track is om het zelfvertrouwen te laten groeien, om zelfbewust en met vertrouwen het leven en de (school)loopbaan vorm te geven. Om focus te krijgen en te leggen op mogelijkheden. Op talentontwikkeling en op herkenning van saboterende patronen. Op inventiviteit en het aanboren van eigen creativiteit. We helpen ze om hun wendbaarheid te vergroten en te leren omgaan met onzekere of veranderende omstandigheden.

1-op-1 of in kleine groepen
We weten dat het echt werkt om in groepsverband te werken omdat jongeren goed leren met en van elkaar. De herkenbaarheid van overeenkomsten en het opdoen van andere perspectieven zijn hier essentiële onderdelen in.
Waar we voorheen groepen samenstelden en van start gingen zodra er ‘een klasje’ vol was, gaan we nu zo snel mogelijk aan de slag met iedere jongere die zich aanmeldt. Vanzelfsprekend werken we weer in groepen zodra het kan, maar jongeren laten wachten tot het moment daar is, is wat ons betreft nu geen optie. We weten immers niet wanneer het zover is dat we weer met groepen kunnen werken. En we zijn van mening dat we ze tekort doen door te wachten op betere tijden. Het is een ongewone situatie die om een aangepaste aanpak vraagt.
We werken dus 1-op-1, live. En als het echt niet anders kan dan werken we online. De keuzes die we daarin maken laten we echt afhangen van het moment dus vooruit lopen op de situatie zoals die de rest van het jaar mogelijk kan zijn doen we niet.

Laat van je horen!
Ben jij of ken jij een jongere die een boost kan gebruiken, laat dan van je horen. Wij zijn bereikbaar via e-mail: team@ontrack.nu of telefoon: 06 81489055 (Bernadet)

Werken vanuit je talent – Start dit voorjaar!

Werken vanuit je talent
Het intensieve ontwikkeltraject ‘Werken vanuit je talent’ ondersteunt je bij de (h)erkenning, presentatie en het inzetten van jouw uniciteit, het vergroten van jouw impact en het vinden van wegen om dit tot uiting te laten komen in werk dat bij jou past en dat voor jou betekenisvol is.
In deze tijd van hevige veranderingen is het misschien noodzaak om op zoek te gaan naar ander werk. Omdat de organisatie waar je werkt(e) dat gevraagd heeft of omdat je het tijd vindt om zelf een stap te maken.

Maak impact met je werk
Hoe breng je datgene wat jou uniek maakt – vanuit jouw essentie en waarde – tot uiting in je werk? Hoe zorg jij ervoor dat je meer impact kunt creëren in het werk dat je het allerliefste doet of wilt doen? Krijg zicht op jouw eigenheid en de werking van jouw talent zodat je van daaruit bezield kunt werken en leven. Persoonlijk leiderschap in optima forma. Een bron van geluk voor jezelf en daarmee een inspiratiebron voor je omgeving!

Van inspiratie naar realisatie!
Uniek in dit ontwikkeltraject is de continue wisselwerking tussen (jouw) inspiratie en realisatie. Tussen zijn en doen. Wij dagen je uit om jezelf te stretchen, om vanuit nieuwsgierigheid en lef te komen tot vernieuwing en verandering. Ervaringsgericht leren en de verbinding tussen hoofd en hart zijn diep geïntegreerd in het ontwikkeltraject. De inzichten uit de bijeenkomsten worden in de vorm van een individueel project in de praktijk beoefend en toegepast. Dit kan in het huidige werk zijn of in een gewenste werkomgeving of als zelfstandige. Op basis van de inzichten uit de bijeenkomsten en de ervaringen uit het individuele project word je je meer bewust van jouw eigenheid en krijg je voeling met de werking van jouw talent. Het gaat er hierbij niet zozeer om ‘wat’ je doet, maar ‘hoe’ je het doet en ‘waarom’. Je maakt hiermee een wezenlijke stap om bezield te werken en te leven.

Meld je aan!
Wil je meer weten lees dan gauw verder hoe je dat kunt doen. Voor meer informatie kun je bellen met Bernadet op 06 81489055.

Jongeren kom op!

Het is wat…
En het was al wat….
Keuzes maken, gemotiveerd blijven, focus aanbrengen, inspiratie vinden.
En dan nu zoveel thuis zijn. En een sterke daling van de momenten dat je in contact kun zijn met leeftijdgenoten.
Thuis studeren en moeite met concentreren.
Of misschien weet je helemaal niet hoe je invulling aan je dagen moet geven. Omdat je andere plannen had dit jaar. Een tussenjaar hebt genomen. En in plaats van een leuke bijbaan te hebben zit jij dus grotendeels thuis.

Het is verschrikkelijk moeilijk. Dat zien we en dat horen we. Het raakt ons.
Ons hart gaat altijd al uit naar jongeren die vast dreigen te lopen of die vastgelopen zijn. En ons hart reikt, in deze periode van COVID-19 en de consequenties daarvan, nog verder uit. Wat kunnen we voor jullie betekenen? Waar hebben jullie behoefte aan. Laat van je horen, we zijn er graag voor je. Een aantal mogelijkheden hebben we in ieder geval voor je:

  • Om te klankborden; bel met Bernadet op 06 81489055. Ze maakt graag een afspraak met je.
  • Om gebruik te maken van onze fijne locatie. We hebben iedere dag een aantal plekken beschikbaar voor jongeren die moeite hebben om thuis te studeren. Lijkt het je wat? Check dan even of er een plek beschikbaar is door te bellen op nummer 038 8536240 of stuur een mail naar droom@droomvanzwolle.nl
  • We hebben een gaaf (talent)ontwikkelprogramma ‘On Track‘ waarmee we al heel wat jongeren verder hebben gebracht. Als jij dat wilt gaan we gaan graag met je aan de slag, 1-op-1 en/of in een kleine groep.
  • Wij horen graag jouw ideeën hoe we met elkaar vernieuwing en verbinding kunnen bewerkstelligen zolang de COVID-maatregelen van kracht zijn.

Wees welkom!!

Intervisie voor (zelfstandig) ondernemers

Ben je (zelfstandig) ondernemer en mis je het ook om af en toe te kunnen sparren met een collega en vind je het leuk om als ondernemer te groeien in je ondernemerschap?

In Droom van Zwolle brengen we ondernemers bij elkaar in een fijne setting zodat ze optimaal van en met elkaar kunnen leren. Tijdens de bijeenkomst met drie of vier andere ondernemers vind je jouw antwoorden zodat je weer verder kunt. Als vanzelf ontstaat ook een nieuw warm netwerk in je eigen regio waar je veel plezier van zult hebben.

27 november start een nieuwe groep en de eerste deelnemers voor een volgende groep hebben zich al weer aangemeld.

Heb je interesse voor de eerstvolgende groep neem dan contact op met Rini, rini@droomvanzwolle.nl of bel Droom van Zwolle 038-8536240.

 

We hebben het vuur aangestoken: ‘Duurzame arbeidsparticipatie in onze regio’

De vraagstukken van nu zijn complex. En we weten dat “als we blijven doen wat we deden, we krijgen wat we kregen“. Veel mensen willen vernieuwing creëren, willen bijdragen aan een andere beweging, zouden impact willen maken op een manier die bij ze past, maar weten niet waar en hoe te beginnen.

In Droom van Zwolle hebben we in de afgelopen periode een Kampvuurgesprek Arbeidsparticipatie georganiseerd, met als doel om te ervaren of deze werkvorm ook in maatschappelijk complexe vraagstukken zijn werking heeft.

We gebruiken deze werkvorm al in het begeleiden van intervisie en het oplossen van vraagstukken in organisaties.

Het gaat bij kampvuurgesprekken altijd om een “ik”-vraag. Wat kan “ik” doen om …. De deelnemers in de groep dragen zoveel mogelijk verschillende oplossingen aan vanuit zoveel mogelijk invalshoeken. Dit met als doel dat degene met de vraag een keuze kan maken en ook daadwerkelijk gaat besluiten om het ook te doen.

De pilot heeft Rini te Velthuis samen met Jacco Teunis vorm gegeven. Jacco werkt nu als zelfstandig ondernemer. Hij heeft in zijn professionele carrière op diverse plekken gewerkt met en voor de doelgroep waar het hem om gaat.

Hij wil bijdragen aan een meer duurzame arbeidsparticipatie in onze regio. Hij loopt er tegen aan dat voor de deelnemers ondanks goede bedoelingen vaak alleen maar tijdelijke oplossingen worden gevonden en zij teleurstelling op teleurstelling te verwerken krijgen. Samen met hem hebben we een groepje mensen verzameld die verbinding hebben met het thema en oog hebben voor het geheel. De vraag van Jacco was wat kan ik doen om bij te dragen aan een duurzame en integrale arbeidsparticipatie? In eerste instantie lijkt het een te grote vraag.  Dankzij alle perspectieven die zij naar boven brachten weet hij echter nu hoe hij gaat beginnen en wat hij gaat doen. Jacco is net begonnen met een Post HBO studie Adviseur Inclusieve Arbeidsmarkt. Daarbij hoort een opdracht om in een bedrijf inclusie neer te zetten. Dit is zijn eerste stap. Van daaruit heeft hij de mogelijkheid om het laten zien, dat het wel kan werken. Op die manier kan hij zowel samenwerken met een werkgever en deze begeleiden, alsmede de hele keten (instanties, onderwijs, gemeente) erbij betrekken en mee helpen in de ontwikkeling ten gunste van de doelgroep. Het is concreet haalbaar, het klopt en het draagt bij aan de ontwikkeling van het geheel. In het groepje zat bovendien ook de werkgever, Marien van Stegeren van Kitcentrum, die het met Jacco wil aangaan en met hem een mooi levend voorbeeld wil creëren.

Het enige om tot vernieuwing te komen is een beetje moed. Moed om een vraag te stellen en moed om je open te stellen voor alternatieven, de input van anderen. Je wordt rijkelijk beloond is onze ervaring en het is leuk en leerzaam om een bijdrage te leveren aan het oplossen van de centrale vraag in een kampvuurgesprek. Durf jij ook?

Heb je behoefte aan meer informatie en kom je graag in contact? Laat van je horen (M: 06 25051407) en wij bespreken wat de mogelijkheden zijn!

Als thuiswerken niet past in jouw situatie

De overheid vraagt aan werkend Nederland om zoveel mogelijk thuis te werken. Als het kan is het mooi. En sommige organisaties eisen het ook van hun medewerkers. Maar wat nu als jij daar horendol van wordt? Omdat je het contact met anderen mist, of omdat je je niet kan afsluiten van de dynamiek van je gezinsleven, of omdat je inspiratie mist om door te kunnen gaan?

Wij hebben voldoende mogelijkheden om op een verantwoorde manier te Flexwerken in Droom van Zwolle, met in acht neming van 1,5 meter afstand en andere overheidsmaatregelen. We hebben heerlijke biologische Earth-koffie. Je kunt even van je afpraten en mogelijk andere flexwerkers ontmoeten. ‘Thuiswerken’ in ons fijne werkhuis.

Voor flexwerkers hebben wij de mogelijkheid om een maandabonnement af te sluiten met een aantrekkelijk tarief. Wil je incidenteel gebruik maken van onze werkplekken dan is een dag(deel)kaart een goed alternatief!