“Goed gesprek voor een spiegel”
Nick van de Grootevheen – Showdesign en Stapelgek

“Ik heb het persoonlijke ontwikkeltraject van een half jaar als prettig en leerzaam ervaren. Vanaf het begin was het contact fijn en was de begeleiding goed; samen keken we naar mijn leervraag; wat wil ik nu eigenlijk leren in deze maanden om in mijn dagelijks werk minder vast te lopen. Het gaf mij helderheid dat we die verschillende dingen waar ik tegenaan liep konden vatten in één leervraag.

Het traject is heel persoonlijk en soms best confronterend, er wordt echt een spiegel voorgehouden. Dit gebeurde allemaal wel op een manier die niet onprettig werd, het bleef telkens duidelijk dat het gaat om het werken aan mijzelf. De sessies vond ik soms best intensief, na de sessie zat mijn hoofd meestal vol met nieuwe inzichten en informatie die ik nog een plekje moest geven. Ik moet vaak ook even wat langer over dingen nadenken dus na de sessie ging mijn hoofd meestal nog even door.

Ik ging het traject heel open in. Ik had verwacht dat we aan de 4 dingen waar ik tegen aan liep (conflicten vermijden, geen nee kunnen zeggen, communicatie naar collega’s/klanten en onvoldoende proactieve houding), gingen werken en had niet per se verwacht dat we daar één overkoepelende leervraag aan konden hangen.
Het heeft me veel zelfkennis opgeleverd; ik ben nu bewuster van mijn valkuilen en hoe dat op anderen overkomt maar ook hoe ik er mee om kan gaan door praktische tips en oplossingen. Voorbeelden daarvan zijn liefdevolle confrontatie of het simpelweg uitschrijven van situaties; wat zijn de mogelijke uitkomsten van een gesprek en wat zou dat betekenen? En vervolgens het gesprek aangaan in plaats van uitstellen. Ook ben ik veel bewuster van mijn Creator-talent en van mijn kwaliteiten; eigenlijk wie ik ben. Hiervoor had ik nog nooit zo’n traject doorlopen om mijzelf beter te leren kennen en dat is in dit traject wel echt gebeurd. Ik kan nu omschrijven waar ik van ben, waar ik op aan ga en waar je mij zeker voor kan vragen.

Ik zou het traject omschrijven als een goed gesprek voor een spiegel; in de spiegel zie je hoe jij met situaties omgaat en wie je bent. Bernadet staat naast me en terwijl we bespreken waar mijn reactie/gedrag vandaan komt geeft ze ook handvaten hoe er mee om te gaan. Verder kijk ik ook anders naar mezelf in die spiegel, door de dingen van mijzelf die ik nog niet wist, maar die in de gesprekken wel naar boven kwamen en daardoor weet ik beter wie ik zelf ben.

Ik vind het best lastig om echt voluit te spreken, alles te zeggen wat ik denk. Dat wist ik al wel, maar dat hield me in het traject soms wel wat tegen. Daarnaast vind ik het best lastig om dagelijks bewust met mijn valkuilen en leervraag bezig te zijn, in de waan van de dag. Als het druk is en een situatie doet zich voor dan ben ik niet erg bewust bezig met hoe ik er mee om ga. Dat was tijdens het traject makkelijker dan na het traject, nu ik niet meer om de week er bewust mee bezig ben samen met Bernadet. Ik denk dat naarmate het traject vorderde dat ik steeds meer open werd en makkelijker alles kon zeggen, ook de gedachten die ik normaal voor mezelf zou houden.

Ik denk dat mijn ‘kwartjes-moment’ redelijk tegen het einde was, richting het voortgangsgesprek dat ik op mijn werk had. In de aanloop naar het voortgangsgesprek heb ik een manifest geschreven; waar ik voor ga en waar ik voor sta in het werk. Dat manifest had ik ter voorbereiding op het voortgangsgesprek naar mijn leidinggevenden toegestuurd en dat werd heel goed ontvangen. Ik kon mede daarmee het gesprek sturen, en de voortgang die was ingezet werd met deze actie bevestigd voor ons allemaal. Daarnaast voelde het ook erg goed om zo te communiceren en pro-actief het gesprek in te gaan, hier kwam alles mooi samen.

Ik heb van Bernadet onthouden dat ze goed luisteren, gedachten kan ordenen en aan een soort van kapstok kan hangen; bijvoorbeeld door van de verschillende dingen waar ik tegenaan liep één leervraag maken. Daarnaast kan ze heel goed een spiegel voorhouden, en mij prikkelen waarom ik iets op een bepaalde manier doe en wat voor invloed dat op anderen heeft. Verder heb ik haar vriendelijkheid en meelevendheid onthouden en als erg prettig ervaren en het was ook gezellig!”

“Omslag in mijn leervraag die ik al mijn hele loopbaan heb”
Simone Lubberding – HR adviseur Philadelphia Zorg

‘Nieuwe Wegen’ is impactvol voor ‘mijn persoon’ en hoe ik, tijdens en na het traject, in het leven sta. Ik heb helder waar ik nu echt goed in ben en dat geeft mij rust in mijn werk en privéleven. Ik kan makkelijker ‘ja’ of ‘nee’ zeggen als ik ergens voor gevraagd word, omdat ik weet waar ik wel /niet energie van krijg.

Bij ‘Nieuwe Wegen’ sta je op een andere manier, dan de geijkte manieren, stil bij ‘jij als persoon’ en je maakt van daaruit de vertaalslag wat dit betekent in je leven (werk en privé). Er worden andere methoden ingezet om achter je talent te komen, waardoor het meer van ‘jezelf’ is. Ik had concrete handvaten verwacht. Tijdens de sessies werk je juist heel veel zelf aan je eigen traject en krijg je minder ‘adviezen’. Dat maakt dat het traject echt van ‘jou’ is.

In mijn dagelijks leven ben ik mij meer bewust van wat mij in het verleden tegenhield met de inzet van nieuwe dingen. Nu kan ik dit veel vaker parkeren en er wél voor gaan.

Het kwartje viel toen ik mijn ‘ene’ talent ontdekte. Dat was tijdens de sessie over vertrouwen. Mijn leervraag gaat daarover: ‘Ik wil vertrouwen’.

Bernadet is een deskundige, rustige vrouw die de juiste vragen stelt waardoor het weer een stapje verder komt in de gedachten bij jezelf. Energiek. Attent. Ze zorgde er altijd voor dat een sessie een ‘cadeautje’ was en dat het echt om jou ging. Ik ben enorm dankbaar dat ik dit traject heb mogen volgen en dat Bernadet mij hierin begeleid heeft.

“Wat je met focus en doorzettingsvermogen al niet kan bereiken”
Simone op de Woerd – Fudura

“Nieuwe Wegen was een ontdekkingsreis naar mijzelf: ik, privé en mijn werk.
Het traject voelde voor mij vooral veilig. Bij en met jou (Bernadet) kon en mocht ik alles denken en zeggen en hield ik van de af en toe kritische noot. Dat zette mij aan het denken.

Ik kwam met een groot vraagstuk ‘wie ben ik, wat wil ik, waar ben ik goed in?’ Mijn verwachting van te voren was dat er 90% zou worden ingezoomd op de zakelijke kant en dat ik hierin meer zou gaan ontdekken wat ik wil, waar ik goed in ben en hoe mijn toekomst eruit zou kunnen zien.

Toen wij dieper gingen inzoomen in het bovenhalen van mijn talent en wat dit talent betekent, toen voelde ik dat ik in mijn kracht ging staan. Nu weet ik dat ik mijn talent heel waardevol is en ik dit op heel veel vlakken kan inzetten, maar er ook voor kan kiezen het soms niet te gebruiken of ‘even uit te zetten’.

Ik heb geleerd en geoefend om beperkende negatieve gedachten, die mijn talent in de weg zitten, los te laten. Dit is nog steeds een uitdaging maar lukt mij steeds beter en brengt mij rust.

Ik ben mijn werk ‘grondig’ gaan bekijken om te voelen ‘is dit nog wat ik wil, past dit bij mij en mijn talent? En kan mijn werkgever mij bieden wat ik nodig heb? Het antwoord was nee en Nieuwe Wegen heeft dus opgeleverd dat ik mijn blik ben gaan verruimen voor andere functies. Inmiddels heb ik een nieuwe baan als Coördinator klantenservice, facturatie en incasso bij Fudura. Een bedrijf en functie die ik heb gekozen vanuit mijn eigen waarden en talent. Dit heb ik helder gekregen door dit traject.

Bernadet heeft mij sturing gegeven in dit traject, zij hield mij een spiegel voor. Maar gaf mij de ruimte om zelf opzoek te gaan naar mijn antwoorden. Dit voelde ik ook heel sterk bij haar, zij is er om je te begeleiden maar de antwoorden op je vragen moet je echt zelf gaan bovenhalen/ontdekken. Dit voelde soms oncomfortabel, want wat zou het soms lekker zijn dat iemand je gewoon de antwoorden op een presenteerblaadje aanreikt. Bernadet heeft mij echt geleerd mijn blik te verruimen, in mijn kracht te staan en aan mijzelf te denken.

Bernadet, bedankt! Wat je schreef in je laatste app is zo waar ‘wat je met focus en doorzettingsvermogen al niet kan bereiken’! Dit zat denk ik al in mij maar jij hebt mij enorm geholpen dit weer te voelen en uit te dragen. Daarnaast ben ik je dankbaar voor je persoonlijke verhaal die je ook af en toe met mij deelde, voor mij was er daardoor snel verbinding en maakte dat ik open kon zijn met jou.”

“Het gaat erom wie je als mens bent”
Loes Pisani – Merk- en contentstrateeg @Merrkkr8

Het ontwikkeltraject Nieuwe Wegen is prettig. Persoonlijk en doortastend.

Bezig zijn met het heilig project gaf een stukje houvast. Juist in zo’n project kom je jezelf tegen en word je uiteindelijk verrast over het eindresultaat. Vooral de reactie van de andere deelnemers op het project vond ik heel bijzonder. In mijn ogen had ik ‘gewoon’ wat opgeleverd.
Het is vooral fijn om de voortgang van zo’n project te kunnen delen met en reflecteren aan andere deelnemers. Ik heb het groepstraject als zeer waardevol ervaren. Ik heb ervan geleerd dat je word gezien als mens, als geheel. En niet zozeer als een eigenaar van een bepaalde taak. Ook vond ik het fijn om in groepsverband het verschil in werkwijze en aanpak te ervaren.

Natuurlijk trap ik nog wel eens in de valkuil ‘ik ben niet goed genoeg’ of kan ik dat wel. Dat is mijn eigen beeld. Dingen die er tegen of over mij gezegd worden kan ik beter handelen en in sommige gevallen dus naast mij neerleggen.

Mijn kwartje viel op het moment dat ik mij realiseerde dat het helemaal niet om status,  lopende of komende opdrachten gaat of ‘wat mijn bubbel’ ervan vindt. Maar dat het gaat om wie je als mens bent. Gelukkig heb ik daar zelf invloed op :)

Bernadet is warm. Persoonlijk en doortastend. Een prettig persoon die je op de juiste momenten een spiegel voorhoudt. Nieuwsgierig en kritisch. De gelijkwaardigheid in gesprekken vond ik erg prettig en waardevol.

Renske Heuvelmans – Finance professional én dichter

“Het gaat vooral om de geest van een idee”
Mirjam Hofman – Hogeschool Windesheim

Nieuwe wegen in je werk vinden en werken vanuit je talent. De eerste vraag die bij mij op kwam was: “waarom doe ik dit nu niet al”? Ken ik mijn talenten bijvoorbeeld niet? Of durf ik ze nog niet te laten zien?
Toen ik de intake bij Bernadet deed gaf ik aan dat ik dit wilde onderzoeken en dat ik geprikkeld wilde worden. Bij Bernadet was ik hiervoor op het juiste adres.

Als een uienschil werden een voor een de lagen die over mijn (harts)verlangen heen waren gelegd afgepeld. Bernadet gaf mij hiervoor opdrachten, waarbij je steeds meer de diepte in ging en de kern raakte. Hierbij heb ik afscheid genomen van hardnekkige overtuigingen en durfde ik stukje bij beetje meer van mezelf te laten zien en te erkennen.

Uiteindelijk was ik klaar voor het “heilige project”. Een eigen gekozen project om je eigen talenten in kwijt te kunnen.
Voor mijn project heb ik op social media een oproep geplaatst om 10 onbekenden bij elkaar te brengen en te zien wat hierbij ontstaat als ieder zijn netwerk of talent in zou zetten. We kwamen er al snel achter dat we als gemeenschappelijk doel iets moois zouden willen beteken voor de maatschappij. Ons eerste product is een zelfontworpen kaart geworden.

De kaart dient als verbindingsmiddel om vrijwilligers en ouderen in contact met elkaar te brengen. Tevens is deze kaart ook uitgegaan naar ondernemers en culturele instellingen in Zwolle om een hart onder de riem te steken in de coronatijd.
Uiteindelijk noemen we ons nu ‘project onbekend’ en komen we regelmatig bij elkaar om nieuwe ideeën te bedenken en uit te voeren.
Het vuurtje om mijn talent om mensen met elkaar te verbinden was bij dit project aangewakkerd en is nog lang niet gedoofd…

Wat ik vooral uit het project heb geleerd is dat je te maken hebt met verschillende fasen en dat je dit jezelf goed moet realiseren. Ook een belangrijke les voor mij was dat het om de geest van een idee gaat en niet persé om de vorm.

Bedankt Bernadet voor je prikkelende vragen en je vermogen om mij weer tot mijn kern terug te brengen!
We keep in contact:)

“Er worden je spiegels voorgehouden”
Sanda Adriaans – Project manager marketing Solcon

Het is niet een ‘standaard’ loopbaantraject waar je een paar testjes voor doet en daar dan uit komt wat je zou moeten doen. Werken vanuit je talent was een erg fijn en soms confronterend traject. In het programma wordt dieper gekeken naar wie je als persoon echt bent en waar je talenten liggen. Wat je drijft en waar je uitdagingen zitten. Eerlijk is eerlijk dat is niet altijd even leuk. Er worden je spiegels voorgehouden maar uiteindelijk kom je daar alleen maar verder mee.

Ook al ben ik niet van plan om nu meteen iets anders te doen op het gebied van werk, het heeft me wel degelijk heel veel opgeleverd. Het heeft me geleerd om meer te vertrouwen op mijzelf en mijn kunnen. Bij mijn eerste kennismaking vroeg Bernadet aan mij wat ik goed kan en ik kon daar geen antwoord op geven. En nu zeg ik ‘er is weinig wat ik niet kan’. Dat alleen al is voor mij 100 % winst.

*Het ontwikkelprogramma ‘Werken vanuit je talent’ is doorontwikkeld naar ‘Nieuwe wegen in werk en leven’.

“Ik voel de energie om dingen aan te pakken die ik al lang liet liggen”
Eva Riemersma

Droom van Zwolle was mij aangeraden door een vriendin. Een uitstekend advies. Wat heb ik een fijne tijd gehad, tijdens het ontwikkeltraject Werken vanuit je Talent, in een wat moeilijke corona en (ongeluk)hersteltijd.

Ik keek echt uit naar de vrijdagen dat het weer zover was. Eigenlijk omdat ik daarna altijd zo bulkte van de energie. Tijdens de bijeenkomsten leken de draken eigenlijk veel kleiner. Onzekerheid en twijfel zijn mijn grote draken. En nog steeds. Je leert jouw draken steeds weer te herkennen. Door vragen van Bernadet geef je jezelf opdrachten mee naar huis om ze te gaan temmen. Wat nog steeds moeilijk is. Maar het begin is gezet, en nu kan ik er zelf mee verder. Ik voelde de energie om dingen aan te pakken die ik al lang liet liggen.

Een coach waar ik wat aan heb

Bernadet was voor mij de perfecte coach. Duidelijk, doortastend, niet te veel met zijden handschoentjes aanpakken maar wel heel begripvol, positief en een inspirator. Daar heb ik wat aan. Ik hoopte van tevoren antwoorden van een ander te krijgen maar dat moet uiteindelijk allemaal uit je zelf komen. Ik heb dan ook niet al mijn antwoorden, nu besef ik ook dat dat goed is, na het traject is jouw reis natuurlijk nog niet afgelopen (is er überhaupt een eindpunt?). Met een nieuwe tijdboog ga ik nu weer aan de slag voor mijn volgende project, mijn droom baan vinden!

Het traject aangaan in een kleine groep heeft mij heel wat opgeleverd. Jezelf neerzetten zoals je bent, beseffen dat ook jouw verhaal ertoe doet, dat iedereen zijn eigen, maar ook veel overlappende hindernissen ervaart, niet altijd afwachten tot de laatste beurt maar ook eens vooraan durven te gaan staan. Je leert veel van elkaar, ook al ben je ook heel anders. Maar zelfs hele andere mensen hebben toch ook dezelfde onzekerheden en twijfels, bleek maar weer.

Trots op mijn talent

Ik zie het glas weer half vol! Ik besef me dat ook ik een talent heb. Juist de zoektocht om mijn talent te benoemen was zo moeilijk omdat ik mijn talent als iets gewoons zie dat er van nature is en soms ook niet. Maar nu ik het weet, kan ik het bewuster inzetten en er vooral ook trots op zijn.

Ik heb geleerd dat ik mijn talent graag inzet bij een vraag/opdracht. Dat is voor mij een bevestiging van mijn talent. Echter, wat ik voornamelijk heb geleerd is dat het niet allemaal zo concreet hoeft; het talentwoord niet, de vraag/opdracht niet en de bevestiging niet. Dat geeft me veel meer ruimte om mijn talent in te zetten. Te staan in mijn talent.

Ik kijk terug op een heel fijn ontwikkeltraject, wat van mij zo nog langer had mogen duren. Ondanks dat het heilig project me wel wat stress heeft opgeleverd (wat moet ik doen?!) vond ik het heel fijn om ook buiten de bijeenkomsten bewust met het traject en mijn talent bezig te zijn.

“Het heeft wat ik intuïtief al voelde benoembaar gemaakt”
Saar van der Spek – Ondernemer uit Zwolle

Ontwikkeltraject Werken vanuit je talent was voor mij een intens traject. Een bijzondere persoonlijke zoektocht naar waar mijn kracht zit, vaak heel inspirerend en regelmatig ook confronterend.

Ik ben bij het antwoord gekomen op een manier die ik niet verwachtte

Ik had gedacht dat ik praktisch geleid zo worden tot de vraag: waar ligt mijn kracht en wat kan en moet ik er mee doen in mijn werkende leven. Een wat meer geijkt loopbaantraject dan het daadwerkelijk is. Ik ben wel bij het antwoord gekomen maar niet op een manier die ik verwachtte. Wel op een manier die veel meer inzicht geeft en impact heeft. Ik heb geleerd om het talent dat ik heb te benoemen. Er trots op te zijn en als dat dan mijn talent en passie is: het ook te gebruiken en te laten zien. Het centraal te zetten in mijn werk en leven en ermee te gaan werken in plaats van in plaatjes van anderen proberen te passen.

Ik heb inzicht in mijn eigen kracht en valkuilen

Ik ben blij dat ik het traject heb gevolgd, juist in een overgangsperiode van werk naar zelfgekozen ontslag en een nieuwe stap als zelfstandige. Het heeft me erg geholpen en juist doordat de laatste sessies zo mooi samenvielen met de eerste weken in mijn eigen bedrijf heeft het me heel erg gesterkt en vertrouwen gegeven dat ik op de goede weg zit. Het traject heeft me inzicht gegeven in mijn eigen kracht en valkuilen, maar ook in het hoe en waarom van mijn onvrede in mijn laatste baan. Het heeft wat ik intuïtief al voelde benoembaar gemaakt, en daardoor kan ik in de toekomst ervoor zorgen dat ik keuzes maak die nog beter bij mij passen.

Door de methodiek van Bernadet aan de hand van de Latifa-meditatie kom je weg van de dagelijkse sores terwijl die er wel mag zijn. Er zit een heel sterke opbouw in het traject die reikt voorbij de waan van de dag. De inzichten en spiegels die je meekreeg vanuit de groep helpen om dingen in jezelf te herkennen en te accepteren of juist te veranderen.

“Alsof alle puzzelstukjes nu samenvallen”
Mirjam Dijkstra – Ondernemer uit Zwolle

Ik heb het ontwikkeltraject Werken vanuit je Talent als een bijzonder mooie reis ervaren die precies op het juiste moment in mijn leven kwam. Het was een enerverende reis met momenten van twijfel, onzekerheid maar bovenal positieve energie en inspiratie. Ik ben weer dichter tot mijn talent ben gekomen. Het talent wat ik in de korte training had benoemd klopt nog steeds en is alleen maar duidelijker geworden. Ik voel het nu echt als mijn kracht en ik zie nu ook beter hoe ik het kan inzetten voor anderen. Dat heb ik echt tijdens deze training ontdekt.

Positieve energie

Het ontwikkeltraject Werken vanuit mijn Talent heeft mij een aantal dingen opgeleverd; positieve energie en een duidelijk beeld van mijn talent en hoe ik dat in de toekomst kan inzetten. Alsof alle puzzelstukjes nu samenvallen. En dat voelt heel fijn. De momenten van mijmeren op 1 ding/thema. Dat ga ik meenemen in mijn eigen leven. Tijd nemen om te mijmeren. Het maken van een tijdboog en beseffen dat de verschillende fases die beschreven worden ook echt voelbaar zijn. Bijzonder hoe dat werkt.

Uitgaan van jezelf

Dit ontwikkeltraject gaat uit van wat er echt in jou zit en hoe jij dat kunt inzetten voor de ander. En je komt er achter wat de dingen zijn die jou tegenhouden. En hoe je daar mee om kunt gaan. Wat mij tegenhoudt bijvoorbeeld zijn onrealistische angsten. Dingen bedenken die allemaal mis kunnen gaan en dan allerlei (domme) excuses verzinnen om toe te geven aan die angsten.
Kun je daar nu beter mee omgaan? Deels, het zou mooi zijn als ik kon zeggen dat ik dat helemaal niet meer heb, maar dat is een beetje een utopische gedachte. ;-) Het is al fijn dat ik het nu beter besef en kan benoemen. Hierdoor maak je echt groei door en wordt duidelijk wat je te doen staat. Het mooie vind ik dat het niet vanuit je expertises en skills gaat, maar vanuit de kracht die in je zit. Zodat je vanuit dat gegeven gaat kijken naar wat je daarmee wilt gaan doen en je jezelf niet meteen in een hokje plaatst (gebaseerd op je verleden). Het werken met een tijdboog en het benoemen van de stappen daarbinnen geeft structuur en focus.

Alles klopt!

Ik heb meerdere momenten gehad van “ooohh zit dat zooo” ;-) Het besef hoe de angst draak werkt en dat ik me bewust werd van hoe ik die angsten in mijn hoofd goed probeerde te praten met excuses. Het mooiste moment was toch de avond voor de “oogst”. Het vormgeven van mijn Heilige project op mijn eigen manier die precies past bij wie ik ben. Toen had ik echt een halleluja moment. Alles klopte.

Leren van elkaar

Het werken in een kleine groep vond ik fijn. We hadden veel overeenkomsten, maar waren ook weer heel verschillend. Fijn om dingen te herkennen bij de ander. Mooi om groei te zien en te horen waar de anderen mee worstelen maar vooral ook waar ze blij van worden en waar hun kracht ligt. Ik heb ervan geleerd dat als je echt bij jouw talent komt dit uitstraalt naar buiten. Dat zag ik terug bij mijn groepsgenoten.

Dit ontwikkeltraject is ontzettend waardevol voor de toekomst!