Artikelen door Bernadet Haveman

Talentontwikkeling in het onderwijs

Hoe eerder iemand zijn/haar Talent herkent en erkent hoe beter. Talent geeft richting en het is je meest kostbare bezit. Je draagt het in je vanaf het moment dat je geboren bent en het gaat nooit meer weg. Talent is je vertrekpunt. En je richtinggever. Elke keer weer, je leven lang. Hoe fijn zou het […]

We beginnen te laat

We beginnen te laat met ontwikkelen. Dat is mijn conclusie als ik naar de vraagtukken kijk in mijn werkpraktijk. Een conclusie van 18 jr coaching en procesbegeleiding. En het is de realiteit van de dag als we naar de ruigheid kijken van het dagelijkse leven van zoveel mensen. Het is zo jammer Wat zijn er […]

Moral Ambition – Laat ons maar rollen

Het is 8 maanden geleden dat ik enthousiast schreef dat ik een Circle wilde starten in Zwolle toen ik de oproep had gezien van Rutger Bregman e.a. met de The School for Moral Ambition. Bart van der Meij zei meteen ‘ik doe mee’ en met heel veel plezier zijn we in juni gestart met de […]

Hoe ga je om met (ingrijpende) veranderingen?

Maak je je zorgen? Wil je graag dat het anders gaat maar weet je niet hoe je het aan moet pakken? Word je somber van de aaneenschakeling van slecht (wereld)nieuws? Het leven is een aaneenschakeling van veranderingen Een continue stroom. Als we zelf voor verandering kiezen dan is dat misschien moeilijk of is er misschien […]

Wat is de bedoeling?

Afgelopen jaren heb ik diverse teams begeleid in het bedrijfsleven,  in Zorg- en Welzijn en bij de overheid. Het betrof uiteenlopende vraagstukken met uiteenlopende doelstellingen van de teamcoaching of de procesbegeleiding. En toch is alles te herleiden naar het ene. ‘Waar ben jij van?’ Vraag ik steevast. ‘En waar is jullie team van?’ Met andere […]

Teamontwikkeling; hoe zit het precies

Als 1 persoon in het team een probleem heeft Het team dat ik aantrof bij mijn start 9 maanden geleden was een team met oud zeer. Een historie van een komen en gaan van leidinggevenden en te snelle groei. De nieuwe leidinggevende had een half jaar hard gewerkt om het gezellig te maken op het […]

Ontwapenend bij het koffie-apparaat

Ik gun iedere organisatie een Annemarie! Dit is het verhaal van Annemarie. Ze is 38 jr en heeft bij haar geboorte hersenbeschadiging opgelopen. Haar kinderjaren en jeugd waren niet makkelijk. Het spreken gaat langzaam en vanwege spasmen is het moeilijk om gericht taken uit te voeren. Maar stap voor stap heeft zij zich ontwikkeld tot […]

Een beproefde aanpak van teamcoaching voor meer werkplezier en succes

Teamcoaching is een krachtig middel om teams te helpen groeien, obstakels te overwinnen en al het potentieel te benutten. Teamcoaching richt zich op het creëren van een sterke hechte groep, die samen resultaten kan bereiken. Door zorgvuldig in kaart te brengen wat er speelt in het team en de juiste begeleiding te bieden, kunnen teams […]

Het is een dunne lijn

Zaterdag was het bandjesavond. Het was een mooie avond om met vrienden in de stad af te spreken en te genieten van livemuziek. Ik zag hem op de brug zitten. Mooie man in een net overhemd, pullover, goede jas en nette spijkerbroek. Aan zijn hand een zegelring die schitterde toen hij een slokje van zijn […]

Opgelucht haal ik adem dat hij de telefoon opneemt.

“Hallo?!” Zijn stem klinkt slaperig. Opgelucht haal ik adem dat hij de telefoon opneemt. ‘Met Bernadet’, zeg ik, ‘ik bel je zomaar even, om te horen hoe het met je is. Ik weet het, het is nog vroeg, maar ik dacht ik heb nu tijd’.Het is 08.30 uur en hij weet niet dat ik slecht […]